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Contrats et distribution

Fin d'un contrat de distribution exclusive : préavis raisonnable ou indemnité ?

Publié le par Maître Joëlle Deliens

Première question : s'agit-il d'une concession au sens de la loi ?

Le préavis raisonnable ou l'indemnité équitable

  • L'ancienneté de la relation.
  • L'importance de la concession dans l'activité du distributeur.
  • L'étendue du territoire et la notoriété de la marque.
  • Le temps nécessaire pour retrouver une activité équivalente.

L'indemnité complémentaire

Négocier la sortie

Questions fréquentes

Ce qu'on demande souvent à ce sujet

Pas nécessairement. Pour une concession exclusive à durée indéterminée, un préavis contractuel jugé insuffisant n'empêche pas le concessionnaire de réclamer un préavis raisonnable ou une indemnité.

Non. L'agent commercial relève d'un régime propre, avec des préavis légaux et une possible indemnité d'éviction. Les deux statuts sont souvent confondus, d'où l'importance de qualifier correctement la relation.

Les actions issues de la rupture doivent être introduites dans un délai limité après la fin du contrat. Il faut donc s'en préoccuper dès la réception de la lettre de résiliation.

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